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明星员工(三)|老员工的新风采
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 明星员工(三)

“老”员工的“新”风采

勤奋者有为  有志者事成

“路虽远行则将至,事虽难做则必成 。”这是制造部二期10#检手双排生产线机长黄天平的座右铭。入职恒保公司以来,黄天平知行合一,脚踏实地,一路负重前行,一路成长进步。

浮萍安家

入职恒保公司之前,黄天平是一名修理工,今天在这个修理厂干活,明天到那个维修店打工,颠沛流离,漂浮不定。2021年6月,人到中年的他,特别想有个安定的工作、能够稳下来。听闻恒保招工,黄天平欣然前往,通过面试,被择优录用了。入职之初,部门安排他去协助避孕套水性聚氨酯项目试产组当一名打杂工,虽然没有定岗,是临时性的工作,但黄天平任劳任怨,服从工作安排,认为这是单位对他的考验和锻炼,也是一次很好的学习机会。相比之前做电机维修,又从没接触过生产线工作,对于黄天平来说,必须稳住心神从零开始。他服从班组每天的工作安排,认真做好试产中每一件事情。

黄牛耕耘

2021年11月,公司二期手套生产线陆续开工。兢兢业业、闷头做事的“老黄牛”黄天平,被安排到手套生产线机长岗位,培训学习手套生产和管理。从一名辅助工到手套生产线机长,从一名普通操作工到班组中流砥柱,在这期间,除了时间的沉淀之外,更可贵的是他善于学习的精神、敢于负责的态度。刚入职时和刚到机长岗位的时候,黄天平什么都不懂,师傅教什么自己就做什么;但天生爱动脑子的他慢慢地发现,如果仅仅是进行这种流水账一样的工作,做一天和尚撞一天钟,自己并不能得到进步和提高,于是他决心把自己的后半生融入恒保,把自己真正当成恒保的一员,着手钻研机器设备和生产材料,开始主动地发现问题、解决问题。


中流砥柱

当产品质量出现问题时,黄天平带着思考去请教师傅和领导,不断积累经验;当能解决一般的生产质量问题时,班长又安排他定岗当机长,在生产操作中他结合自己在设备维修的一些经验,能较快地发现问题,找到问题出现的根本原因。负责管理生产机台后,在试产调试中,他通过实践和尝试,主动提出改善控制凝固剂温度,并对产品难脱型、掌宽数值偏宽、胶膜出现胶丝、毛刷带水脱模薄型、不良品增多、模具经常碰坏等系列问题,都能及时发现并迅速处理解决;同时,主动跟配料岗位反馈用料问题,对问题产品有效快速处理,大大减少了不良品的产生。

言传身教

黄天平深知生产线机长的责任,既要抓好生产,又要带好团队。在“传帮带教”过程中,他注重抓品质、抓安全、抓稳定,严格向徒弟传授工作经验,确保节能降耗、生产高效、团队和谐,有效的提升操作技能和机台管理水平。机长是生产机台第一负责人,负责该机台的安全品质,提高节能降耗,设备保养与人员管理等责任;在生产过程中,黄天平不停地巡机检查,对于生产工艺参数的变化、设备异常的预防、生产材料的监控等,及时发现处理问题。黄天平说:“机长压力很大,没有责任心,也当不了机长;没得压力,当不了合格机长;这份责任,这份压力,直到下班后才会松口气。”

“一个人只有具备了勤奋工作、勇于负责的态度,才会产生改变一切的力量。”这是黄天平的工作感悟,也是带给我们的人生启示。


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