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明星员工(三十)|看不见的付出VS看得见的成果
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 明星员工(三十)

看不见的付出VS看得见的成果


你注意到了吗?每个周五

我们都能看到恒保取得的新成绩、新发展

看到了全体恒保人积极向上的精神风貌

看到了疫情下公司员工的奉献与付出

……



我们为什么能看到这些?

这是一个个恒保媒体人

用责任和担当、光影和文字

书写的动人旋律

在一篇篇你几十秒就能看完的报道背后

是他们的一字一句地推敲琢磨

……


今天,我们来认识一下

这位恒保“新媒体人”——王吴霞

01.“看不见”的付出|HBM


从无到有,从有到好。王吴霞自2020年12月进入公司以来,便负责公司品牌宣传方面大事小事。她带领太阳集团城网址娱网的新媒体之路从零开始,发展到现在,公众号由原来的专题凌乱到现在的内容规整,不断策划涌现全新专题——【企业头条】【社会责任】【企业荣誉】【明星员工】【恒保微课堂】等等。

一直以来宣传工作都担负着企业“内鼓士气,外树形象”的重任,厂职工一线一直是新闻资源的肥沃土地,也是新闻工作的鲜活源泉,但是大量的新闻都潜藏在基层的各个角落,作为一名媒体工作者,必须要用心,要时刻保持着对外界事物的敏感和洞察力,才能从一些不起眼的小事中发现题材、挖掘题材。

为了把握宣传工作的重点。她非常注重对专业知识的积累和业务知识的学习,广泛涉猎新闻写作方面的书籍,经常浏览相关专业行业网站,及时掌握一些行业发展动态,学习新的写作手法、技巧,对于发现的一些有新意和可读性的文章、资料或经典字句时,她及时记录保存,博采众家,取其所长。

坚守新媒体阵地,传递恒保正能量。工作过程中,她始终坚持正确的政治方向、价值取向,立足自身岗位,汇聚抗疫正能量、传递恒保好声音——今年疫情防控期间,她集合品牌部与公司工会策划发布【恒保微课堂】【疫情防控】等多个宣传报道专栏,时刻关注疫情防控动态和信息,在“太阳集团城网址娱网”公众号上持续不间断地转发人民网、新华社等公众号上疫情防控相关信息宣传报道数篇,坚持学习疫情防控知识,为广大恒保人科普科学防疫,引导大家坚定战胜疫情的信心决心。

将恒保发展精彩、感人的瞬间化作永恒,记录下企业与员工的成长历程。为了采编画面下车间已成为家常便饭——每一个文字、每一段视频、每一张照片都是她爱岗敬业的“名片”。

在文字写作上,她坚持一个“勤”字——勤学、勤练、勤思、勤悟,多跑、多问、多想、多写,不以难而畏、不以杂而推、不以多而怨,把写作当学习过程、历练过程,不断提升文字驾驭能力。

在信息宣传上,她把握一个“效”字——注重公司或品牌宣传的时度效,增强信息宣传工作主动性,对重大宣传活动,提前制定宣传方案,及时组稿发布。

在文稿校对上,她落实一个“细”字——从细处着手,严把文章审核关、格式关和表达关,提高处理效率。她总是认为:“文稿校对看似事情很小,但一字一句、一个标点一个符号都代表着所公司品牌形象,必须讲究严肃性、严谨性和规范性,来不得半点马虎,必须字斟句酌、‘锱铢必较’。”

这些,都是她那些“看不见”的付出。


02.“看得见”的成果|HBM

作为一名媒体工作者,王吴霞深知原创的重要性,自2020年12月来到公司后,她带领部门先后为公司麦迪斯、倍力乐品牌开启了新浪微博、抖音、Bilibili、小红书等多个全新的官方宣传平台,并且宣传效果显著。

其中,微博平台2022年输出内容共1497条,阅读量收获1862万;抖音、小红书及知乎平台收获了17.75万互动,1333万的浏览量——

相较2021年所提目标量提升了113.%,粉丝量也逐年攀升至30W!


今年八月,她提交的麦迪斯Medispo及倍力乐参赛作品《不被看好的一只手套,却创造了时代神话》、《性,不止于性——倍力乐成人性教育推动之路》还荣获了第十届全国品牌故事大赛(钦州赛区)一等奖及三等奖。

“她好像经常有金点子,有千奇百怪的想法。”同事们说道,她喜欢头脑风暴,也注意收集金点子,每当有新想法时,总会第一时间存储在手机备忘录、笔记本里,并在部门小群里讨论,点滴积累,成就她工作灵感源泉。


“企业文化内涵丰富,外延广阔,只有用真情实感撰写的稿件才能感动人、教育人、引导人”。作为新闻宣传战线的一名“新兵”,王吴霞深知,宣传新闻工作者的学习和奋斗只有进行时,岗位是阵地,坚守是责任。她将始终坚持讲好恒保故事,传播恒保声音,用初心和使命诠释一名新媒体工作者的责任与担当。

保持初心,践行使命,她以永不懈怠的坚守,永不气馁的执着,在新闻宣传的星辰大海中务实重行,探索诗与远方,绽放最美芳华。





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